Retraite à Monaco conditions strictes

À Monaco, où une grande partie des salariés travaille sans y résider, le droit à une pension servie par la Caisse autonome des retraites n’a rien d’automatique il dépend avant tout de la durée d’activité cumulée et validée en Principauté selon la loi fondatrice de 1947 qui exige un minimum de 10 années d’activité, consécutives ou non, intégrant au total au moins 60 mois de travail effectif ou assimilé ces durées pouvant être atteintes en combinant des périodes réalisées à Monaco mais aussi en France ou en Italie dès lors qu’elles relèvent des régimes de base salariés des deux pays et qu’un passage monégasque d’au moins 13 mois a été réalisé, condition indispensable pour que ces périodes puissent être reconnues et ouvrir un droit pour les ressortissants français, italiens ou monégasques sans confusion possible la pension, elle, ne sera calculée et versée que sur les droits réellement acquis à Monaco les autres périodes comptant uniquement pour l’ouverture du dossier et non pour le paiement final et si, malgré tout cumul, aucune pension ne peut être déclenchée, les cotisations salariales versées sur le sol monégasque pourront être remboursées à partir de 65 ans sur demande explicite, dans les situations où la retraite n’a pas pu être activée mais où les contributions ont bien été prélevées, offrant alors une issue financière aux travailleurs concernés mais rappelant que la retraite monégasque, tout comme le travail monégasque, reste un contrat avant tout basé sur ce qui a été réellement construit et cotisé ici et pas ailleurs